西昌市人力資源服務產業園:成立不到1年 實現產值10億元

2019-12-06 11:14  來源:涼山日報全媒體  責任編輯:楊童旖

成立不到1年 實現產值10億元


 

勞動輸出2600余人 人均月收入6000元


西昌市人力資源服務產業園五年內爭創省級園區 

 

涼山新聞網訊  12月3日,記者從西昌市人社局獲悉,今年初成立的西昌市人力資源服務產業園正逐步發展壯大,目前已有21家企業入駐,實現產值10億元,累計稅收收入達3000多萬元,解決就業人數達6500余人,勞動輸出2600余人。

 

  西昌市對就業者加強技能培訓和技能提升。

西昌市對就業者加強技能培訓和技能提升。

 

學習先進給予扶持

 

西昌在攀西地區具有獨特的區位優勢,在深入發展人力資源服務產業工作中,市人大、政府、政協及發改、財政、稅務、商務、人社、審計、統計等相關職能部門組成人力資源服務產業考察組,通過對上海、廣東以及成都等地國家級、省級人力資源服務產業園進行學習考察,帶回了大量管理運營、政策體系、產業定位等方面的寶貴經驗,為西昌建立產業園區奠定了理論基礎。

 

西昌完善了一系列人力資源服務發展規劃、管理方案、獎補等方案,并完成園區辦公選址,成立領導機構,于今年3月建成了第一個以發展第三產業、助力全州脫貧攻堅為目標的西昌市人力資源服務產業園。

 

對入駐產業園的企業,政府給予諸多扶持政策。首先是辦公場所房租扶持獎勵政策:產業園房租價格以國資公司收取為準,對5年內達到目標任務的入駐企業,給予前3年房租100%獎補租金,后兩年按照50%獎補租金。其次是市本級受益財政扶持獎勵:對5年內入駐企業會計年度完成目標任務的,給予相應比例扶持獎勵。三是年度增量獎勵:根據會計年度企業完成營收情況,5年內給予入駐企業相應位階獎勵;四是合并計算營收,鼓勵企業通過控股、參股形式在本市注冊2戶關聯或上下游人力資源企業,且每戶企業年營收達到1000萬元以上并能在西昌入規的,經報批同意后,可對營收進行合并計算作為該公司最終營收評判標準。

 

發揮優勢取得成績

 

“我們結合西昌在涼山具備高校、人才聚集的區位優勢,市場服務、公共服務、行政管理、人力資源服務等為一體的資源優勢,經濟增長快速、人才需求旺盛的發展優勢,通過打造西昌市人力資源服務產業園,培育全州人力資源服務領域新的增長點,進一步加快全市人力資源服務業的集聚發展,更好地發揮人力資源服務產業園的載體輻射帶動作用,從而助力全州脫貧攻堅,助推全市經濟社會發展。”西昌市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長劉騰云說。

 

目前,園區已有四川省新三君人力資源服務有限公司、美團網旗下西昌途客公司、四川大宇建筑勞務有限公司屬下西昌大宇人力資源服務有限公司等21家企業入駐,實現勞動輸出2600余人,分別輸出到廣州、深圳、佛山等地,涉及建筑、快遞等行業,人均月收入達6000元。

 

面對即將到來的2020年,園區發展又有了新目標,力爭入駐企業可達30家以上,稅收達1億元以上,解決3萬余人就業問題。并將圍繞民生為本、人才優先、服務公眾這條主線,把提高人力資源服務供給能力、促進就業、規范行業發展作為主要任務,為西昌市及周邊企業提供人才招聘、人才派遣、人事外包、崗位測評、管理咨詢、高端獵聘等服務;為人才開展職稱評審、技能培訓、技能鑒定、就業推薦、檔案托管、社保繳納等專業服務,5年內爭創省級人力資源服務產業園,實現經濟效益和社會效益雙豐收,為西昌跨越發展做出應有的貢獻。(文/圖 記者 李春)

 

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